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《另类乡医》第一百五十七章 ,股东会议 1/1
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李齐起了个大早!嗯!也是八点了!都是昨夜萍儿一再提醒今日要开股东会议,不然就不知道要睡到日上几竿了!

在九点之前李齐到了龙山工厂,守门的还是文叔!至于良哥却另有办公室!在厂里良哥算是位高权重!本就是大哥级身份,这下又代表李齐这大股东行使权利!

李齐来到良哥办公室,嗯!还可以!有办公桌,有饮水机,有电话电视!还有一张茶几及张沙发!虽然说没有蔡京办公室里那么大个儿!也算不错了!

“老大早!喝杯茶还是吸支烟?所有办公室就我这里可以吸烟!呵呵!等下到会议室也是无烟区!”良哥可谓用心良苦!

在龙山工厂有四个办公室!萍儿总经理办公室,灵儿副总办公室,德哥总联络办公室及良哥总管办公室!李齐没有办公室!

工厂里除了卫生间都是无烟区!其实良哥办公室也没人抽烟!李齐算是例外了!这也是老大的一点特权吧!照顾来着!

“喝杯茶吧!烟就算了,免得美女们发彪!还习惯么?‘李齐在沙发上舒服地坐着!

“说句到底的话吧!我应该感到满足和幸福!也真的习惯!真的谢谢你!这绝对不是矫情!呵呵!‘良哥是发自内心的喜悦!

从混社会大哥到一平常生活,不习惯是肯定的!不过经历了落难和背叛之后应该有所领悟!就良哥的经历和现状来讲,应该深感庆幸!说声谢谢也就不足为奇了!

“我明了!把工厂管好就行!其他的放在心里就可以!我们是朋友,是兄弟!工厂我可就全权交给你了!实在有什么难以决择的打电话给我!‘李齐挥了挥手!

两人说了几句后,就安心喝起了茶!静等萍儿通知开会!

没过多久,灵儿和维儿及德哥夫妇都来了!李齐和良哥也过去会议室。

会议室在靠小树林这边!在二楼!一张长圆形大桌,大家可以围而坐之!大概可以坐二十六个人左右!算小型会议室!

萍儿在进门口对着的首位坐定!下手是灵儿和维儿各居一边!李齐和良哥就与德哥夫妇相对而坐!嗯!人有点少!就七个人!

“今天是股东会议,由我主持!会议有好几项内容!首先第一项内容是股权的重新划分!由于购买这块地基而股权有所改变!我先说重新划分后的各自股份!‘萍儿一进入正事,愈发迷人!一种知性美很容易让人怦然心动!何况她本来就很美!最少李齐是这样觉得!

由于购买这块地皮是李齐全额代付!花了四百五十万元!本来李齐以创意入股占百分之三十的股份!这下加上这四百五十万元就不好算了!必须重新划分股份才行!

重新划份是这样划份的!德哥,灵儿,维儿本来各投资一百万占百分之八!现在追加五十万元,仍算百分之八!而萍儿带团队及技术算百分之十五!李齐创意加四百五十万元算百分之五十五!

余下百分之六仍然算基金!以后可用于教育医疗等方面!如资学建校,扶贫救济等!

至于借助萍儿总公司的宣传销售渠道另拟合约算!该付多少付多少!与音乐工作室同一性质!

按说还是李齐记了点小亏!不过本来就由李齐主导此事,你不吃点亏谁吃亏!何况李齐自己吃得心甘情愿!

萍儿把第一项内容清楚地讲了一遍!大家都没什么意见!本来就是跟在李齐后面起哄!怎么着都成!呵呵!一团和气!

接下来讲第二个职权分配!萍儿任总经理!掌管整个工厂运营!事无大小巨细皆有权利管辖!

灵儿任副总经理,也是萍儿下一级最高权力者!具体分管财权!如进入款向,如发工资福利!

德哥任人事部主管,招聘请人辞退等!权利不小也很繁琐!德哥让他的小姨子来代行行政管理权力!

维儿任宣传营运部主管,协助萍儿和灵儿解决所有事情!维儿日后专管基金!就做个行善大使!

李齐自己任创意总监!负责创意,研发新品,检测成品!良哥任工厂总管!具体负责工厂安全工作!代李齐行使大股东权力!嗯!主要是检测下成品!

目前就这么着!日后工厂运营得好,规模扩大,部门增多会更行议决!这是第二项内容!也很快通过,都无异议!

第三项工资待遇,包括股东们及员工的!股东们向题,关于职工们的就大家各抒己见了!好不热闹!

只因为李齐提出了超前很多的职工待遇!大家一时之间觉得天雷滚滚而来,被炸得昏头转向!

开始议好的各股东待遇是基本工资十职位津贴十分红。这也没变,不过后来李齐加了几项!与职工同时加的!就是后面加的这几项让大家议论纷纷!

工式职工的基本待遇是,基本工资十夜班费十加班费十奖金!工伤费,差旅费之类另算了!每周有一天休,每天工作八小时!基本工资是一千五百元!股东和职工一样!这个待遇在05年时,在这小县城算尖顶了!

让人不可思议的李齐后面加的!只要是正式职工,无论工厂开工还停产,基本工资照发!同时享有这么几项福利!

一,医疗保险,从进厂转正之日算起,由工厂发放每月每人一百元打入指定帐户!用于看病买药用!

二,养老保险,从进厂转正之日算起,由工厂发放每月每人一百元打入指定帐户!退休后用于日常。

三,生活基金,从进厂转正之日算起,由工厂发放每月每人一百五十元打入指定帐户!算工厂给工人的特殊福利!

这三项皆由工厂统一在银行办卡处理!至于怎么用由职工自己决定!

先不论公家单位如何!在私人单位企业里这是不可能的!有前面的工资待遇就该谢天谢地了!后面这三项是意外之喜!

“这工厂停产发基本工资我没意见!不过后三项是否太过了呢?可要知道人心不足!要不要再考虑!?‘萍儿在李齐当时提出就表示有不同意见!不过没有私下辩驳!一切都会议上摆开来说!可谓公私分明!

“嗯!还有谁有说法!我一并解说了也好!大家有话都讲出来!会议的目的就是提出问题,解决问题!统一我们股东的思想!有劲一处使!”李齐对萍儿点点头!示意大家都说说!这才是会议的目的吧!

民主,开放,群策群力,众志成城才可能办好一个企业!更重要的是要有自己的企业文化,才会有凝聚力!人人才会为之努力奋斗,拼搏奉献!

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