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晚上，钟鸣还是按点下班，在空中巴士的车站正好遇见姜婉娜。

“嗯？你今天没加班。”钟鸣有点意外。

姜婉娜点头：“对。哎，新版本凉得很，设计组这周还在拼命想对策呢，我们美术这边暂时也没活，当然不用加班了。话说你的新项目怎么样？工作累吗？”

钟鸣：“说出来你可能不信，我要去做教育游戏了……”

姜婉娜一脸懵逼：“啥？教育游戏？你是说，看图说话那种？”

“嗯……也差不多吧，总之就是小学生都不爱玩的那种教育游戏。”钟鸣大概说了一下这个项目的情况。

姜婉娜彻底无语了：“真不知道公司高层是怎么想的，你这哪叫升职，你这就是流放啊！表面上涨了工资，实际上给你分到一个这么离谱的项目去了！要不你还是回《机甲纪元》吧，虽说这个项目也挺坑，但好歹还能赚点钱呢。”

显然，稍微了解游戏行业的人都知道，做教育游戏那是死路一条啊！

虽说世事无绝对，教育游戏也有能赚钱的，也有能做得很火的，但那都得有特殊渠道、特殊背景。如果只是咸鱼一样地往应用市场上一挂，那能赚到钱才有鬼了！

姜婉娜本来还挺替钟鸣高兴的，好歹也是升职了嘛，但一听这个项目就有点接受不了，这项目听起来就是个火坑啊！

钟鸣倒是挺淡定：“没事，我是全能的。虽说这项目有点凉，不过那边的氛围还不错，而且我在琢磨怎么才能把这个项目再抢救一下。你看《机甲纪元》之前都凉成那样了，不也一样被我给抢救过来了。……虽说后来又被刘宇新玩死了。”

姜婉娜还想劝，但转念又一想，钟鸣在这方面的想法比自己成熟多了，也就不再劝了。

“也是。你有信心就好，咱们一起加油。”

……

第二天，钟鸣准时来到公司。

昨天钟鸣琢磨了一晚上，也翻了很久游戏商店，最终得出一个结论，就是这款游戏还是别拯救了，就算是华佗扁鹊张仲景三圣会诊，也阻止不了它的凉凉。

刚开始钟鸣的思路是星海战场那个路子，就是通过一个好的玩法把整个游戏给强行carry起来，但想来想去都不靠谱，因为这游戏从一上线就已经注定要凉，玩家们根本都不会点进去的，怎么可能玩到里面的玩法。

而且，就算有一些人点进去，多半也是一些学龄前儿童以及他们的家长，这群人的付费能力基本为0，留存率也基本为0，给这群人做游戏那是脑子进水了。

所以，唯一的结论就是全部推翻重做，这款游戏凉就凉吧，只能是再做一款新的游戏，并且看到一些起色，才能挽救这个项目被裁掉的命运。

现在的问题，不在于这款游戏的扑街，而在于游戏扑街之后这个项目组多半要面临着跟37号项目组一样的命运，整个项目裁掉，谢主管可能另有他用，一些骨干成员可能会留下，但大部分人都会被辞退，以此缩减成本。

钟鸣倒不至于被开，但他可不想刚来新项目没两天就又要换地方，到时候再去一个什么坑爹项目依旧是一件不可控的事情。

所以，钟鸣还是想再给这个项目续一下命，当然，如果能出点成绩就更好了。

唯一的办法就是推翻重做，但问题是钟鸣没有这种话语权。

谢主管明显就是个佛系主管，做事不求有功但求无过，指望着他拍板做决定，那是有点痴人说梦了。

关键时间还挺急，现在整个项目的研发已经进入尾声，再有一周多就要测试，最多再测试一周就要上线，等上线数据出来了，肯定是人心惶惶，公司高层也要开始考虑裁撤项目，到时候就晚了。

所以，严格意义上来说就只有将近两周的时间了，错过这段时间，项目组的心散了，那就带不动了。

这么一想，钟鸣等不了了。

立刻打开电脑，开始写一份新的设计文档。

时间有限，人手有限，只能是剑走偏锋，玩点套路了。就现在的情况，连开发一款玩法最简单的手环游戏都做不到，能做的内容非常有限。

而且关键是，钟鸣要做的东西还不能跟教育游戏偏得太远，他已经想好了要用“你说的真对”光环，但这个光环不是洗脑，只是让周围的人更容易被说服，钟鸣也不确定这个光环的效果到底有多强。

所以，他还是得尽量说的有点道理，否则万一这个光环的威力不足以说服大部分人，那岂不是坑爹了。

毕竟谢主管这么佛系，耳根子估计也硬不到哪去，钟鸣还是得说服大部分项目骨干，这事才比较稳。

忙活到下午，设计文档写完了。

钟鸣长出了一口气，为了忙这个文档，中午他都没去食堂吃饭，就自己吃了点零食对付了对付，为了赶时间。

浏览一遍，没什么大问题。

所有的设计其实都有一些前世的经验可以借鉴，都是一些相对成熟的设计，而且细节也没那么复杂，所以钟鸣也不需要借助什么金手指，自己就写出来了。

忙完之后，钟鸣来到谢主管的办公室，敲门。

“嗯？钟鸣啊，有事吗？”

谢主管看到是钟鸣来了，还有点意外，按理说一般的事情钟鸣去找主设计师朱杨就能解决了。

钟鸣说道：“是这样的，谢主管。我这两天好好研究了一下咱们的游戏，总结了咱们游戏目前的一些缺陷和问题，想稍微开个会，跟大家碰一碰。谢主管你也到场听一听吧。”

谢主管感觉有点摸不着头脑，开会？

虽然觉得没太有必要，但谢主管想了一下，也不好就这么打击一个新人的积极性。钟鸣毕竟才刚到项目没多久，就非常上心地研究项目、提出意见，这应该鼓励。

“这样，小钟啊，要不你先把修改意见给我看看，再决定要不要开会。”谢主管说道。

钟鸣说道：“谢主管，你放心吧，我的修改意见都是深思熟虑过的，而且我看最近大家的工作状态都不是很好，比较低迷，也需要开个会鼓舞鼓舞士气了。”

谢主管想了想，好像确实有这个问题。

最近整个项目组的士气是比较低迷的，虽然气氛还不错，但明显能感觉到很多人都没什么干劲。毕竟到了研发的末期，很多人都是身心疲惫，这时候开个会鼓舞一下士气倒也不是不行。

“行，那就开个会吧，你去通知大家。对了，订会议室。”谢主管总算点头了。

钟鸣说道：“会议室已经订好了，我现在就给大家发通知，十分钟后开会。”